近日,运营公司青年干部培养班(第二期)画上圆满句号。来自公司各部门的42名青年骨干,通过以“解放思想、推动变革、追求卓越、高效团建”为主题的培训,完成了一场从思想到能力的集中淬炼。

本次青干班采用课堂教学、现场研学、行动学习、集体研讨等多元化教学模式,全方位提升学员综合领导力、守正创新意识与数智化转型等能力。培训期间,学员们立足公司发展实际与岗位痛点,打磨出了一系列高质量行动学习解决方案,把学习成果转化为破解实际问题的能力。

中国人民大学中国经济改革与发展研究院院长孙浦阳,运营公司党委副书记、董事吴挺出席青干班结业仪式并致辞。孙浦阳寄语参训青年干部持续深耕学习、学以致用、久久为功。

吴挺指出,青年干部是企业高质量发展的主力军和核心后备力量,希望大家以培训为新起点,坚持学用贯通,把培训所学、所思、所悟转化为履职尽责、担当作为的实际成效。锚定正确政绩观,以学促干、引领团队;锤炼科学工作方法,善用实事求是、守正创新、人文赋能思维,破解难题、带好队伍;坚守廉洁从业底线,严守纪律规矩,紧扣落实集团“三化”战略和公司高质量发展,加速成长为核电事业中坚力量。

本次青干班为公司青年骨干搭建起集体学习研讨、交流互鉴、能力提升于一体的成长平台。未来,公司将持续深耕青年骨干培育体系,不断拓宽青年人才成长路径、搭建干事创业广阔舞台,引导青年骨干勇担发展重任,在推动企业高质量发展的征程上以实干出业绩,为公司行稳致远、基业长青筑牢坚实人才支撑。