1月8日,“运营精神”发布仪式在大亚湾核电基地中广核运营大楼隆重举行。原公司党委书记、总经理苏圣兵,原公司党委书记、副总经理李阳,集团公司党委委员、核电股份公司副总裁(原公司党委书记、董事长)秦余新,公司党委书记、董事长安军靖,公司党委委员、总经理部成员,各部门负责人,以及一线专家与青年员工代表近300人在现场共同见证了“运营精神”的正式发布!

共同“点亮”运营精神

文化是企业之魂,也是一个企业最长久的竞争力。公司党委高度重视企业文化的培育与传承。2025年4月,公司启动运营精神总结提炼工作;经过广泛且充分的研讨,10月27日,公司党委审议通过运营精神总结提炼成果,最终凝聚出以“担当、奋斗、专业、创新、诚信、团队”六大关键词为核心的“运营精神”,标志着公司文化建设进入了新阶段。此次精神提炼坚持“从群众中来,到群众中去”,全体干部员工广泛参与、深入讨论,回顾公司从大亚湾走向多基地甚至海外的足迹,挖掘梳理关键时刻涌现的感人故事,最终凝练出属于全体运营人的精神内核。

发布会首先由安军靖致辞。他指出,运营精神根植于核工业传统,成于公司十三年创业实践,凝结为“担当、奋斗、专业、创新、诚信、团队”的共识。它是回望来路的总结,更是照亮前行的旗帜。他要求,必须将运营精神全面宣贯、深度融入管理,让精神在全体运营人中内化于心、外化于行,转化为“严慎细实”、“做对每一步”的自觉行动,让“运营精神”真正成为公司守护核安全、追求卓越的持久力量。

发布会上,来自不同岗位的六位一线员工代表,以亲身经历为“运营精神”写下生动注脚。静止机械部焊接技师冯兴旺,在阀腔缺陷修复与毫米级盲焊攻坚中屡次挺身,诠释“担当就是在关键时刻站出来说‘让我试试’”。仪表计算机部杨鹏程,面对华龙一号首修时的困难,他和团队选“最笨最累但最踏实的路”,定义了何谓“奋斗”。转动机械部贾凯利,于细微数据中洞察异常,用系统思维守护安全,彰显“专业是看见看不见的风险”。运维研发中心陈英杰,十年磨一剑,攻克主阀门在线更换技术,将工期大幅压缩,践行“创新就是走出自己的路”。核岛静止主设备部孙江,面对难题,做出了坚守核安全底线的坚定选择,展现了“诚信是体系共守的光明磊落”。大修计划部程帅,与团队在43小时延误逆境中精密协作、绝地反击,刷新纪录,诠释了“团队是信任接力的担当”。六个故事,六面棱镜,共同折射出“运营精神”璀璨而完整的光谱。

为从更宏阔的视野理解“运营精神”深层内涵与历史脉络,仪式随即进入精神传承对话环节。公司四任党委书记苏圣兵、李阳、秦余新与安军靖齐聚一堂,回望公司从大亚湾走向全国乃至海外的峥嵘岁月,共同探讨精神的源头、演进与未来传承。

随后在寄语环节中,公司开创者对运营精神给予高度评价,并提出殷切期望。李阳表示,运营精神将引领公司攻坚克难、再创辉煌;苏圣兵以“品行、品质、品牌”六字相赠,勉励公司锤炼内功、树立口碑、迈向国际;秦余新期望公司既要志存高远“仰望星空”,也要扎根实践“脚踏实地”,行稳致远。

安军靖强调,运营精神是持续攀登的指引,每一个抵达的新高度,都将是下一段伟大征程的起点。全体运营人要以此次发布为新起点,争做精神的坚定践行者与积极传播者,以担当扛责、以奋斗创造、以专业筑基、以创新驱动、以诚信守底、以团队聚力,共同向着建设世界一流核电运维服务商的宏伟目标奋勇前进。