近日,运营公司王建涛、冯平、崔利等3名员工获评广东省首批“首席技师”,这也是中广核首批、及2023年唯一获得国家人社部门审批认定的“首席技师”,运营公司也成为广东省2023年获批“首席技师”数量最多的企业之一。同时,运营公司员工邓平等15人获评“特级技师”,实现了“特级技师”较大增量突破。

2022年3月,人力资源和社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,将原有的五级技能等级延伸为八级,形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。

按照政策,“新八级工”制度在各级人社部门备案开展技能人才自主评价的企业中试行。在近年稳健有序推进职业技能等级认定相关工作的情况下,运营公司于2019年和2020年获得了职业技能等级企业自主认定和社会化评价资质。结合高技能人才队伍建设需要,运营公司积极有序推进“特级技师”、“首席技师”等级认定工作,并于2021年作为广东省首批、深圳市首个试点单位开展了“特级技师”的评定工作,评定出深圳市首批2名“特级技师”。

2023年,“新八级工”制度在广东省全面推行实施,运营公司根据有关要求进一步推进“首席技师、特级技师”评定工作,经过两轮从资格条件、技能水平、工作业绩、品德作风等多维度的严格评审,从58位申报人员中评定出3名首席技师、15名特级技师,并于近日最终通过人社部审批。